Päätös, jota ei tarvitse vielä tehdä

😶‍🌫️ Kuinka monta hyvää päätöstä olet jättänyt tekemättä, koska halusit olla varma etukäteen?


💎 Olen tullut siihen tulokseen, että kokeilut ovat usein paras strategia tehdä isoja uusia päätöksiä.


Moni hyvä päätös ei synny täydellisestä suunnitelmasta, vaan pienestä testistä.
Sellaisesta, jossa panokset ovat rajatut ja oppi nopea.

Olen itse kokeillut asioita juuri näin:
– teen jotain hetken ja katson, mitä tapahtuu
– jatkan, jos toimii
– lopetan nopeasti, jos ei


Kokeileminen on auttanut erityisesti yhdessä asiassa:
pääsemään irti yliajattelusta.

Kun päätöstä ei tarvitse tehdä lopullisesti, kynnys toimia laskee.
Testi ei sido. Se vain kertoo jotain olennaista.


Tämä pätee yllättävän hyvin myös työelämässä ja johtamisessa:
💡 uusia prosesseja tai ohjeita ei tarvitse lanseerata kerralla kaikille vaan pilotoida ensin pienemmälle porukalle
💡 kaikkea ei tarvitse lukita ennen kuin on nähty, toimiiko se arjessa
💡 oppi syntyy tekemisestä, ei kalvoseteistä

💎 Usein suurin este ei ole huono idea, vaan se että odotamme liikaa varmuutta ennen kuin aloitamme.

💭 Ja villi ajatus: Jos olet 100 % varma päätöksesi suhteen, se ei enää ole oikea päätös sulle.


Jos ajatus resonoi, tässä konkreettisia asioita joita voi testata pieninä kokeiluina:

📍 LinkedInissä aktivoituminen: postaa kuukauden ajan pari kertaa viikossa ja katso miltä se tuntuu
📍 Työnhaku: tee räväkämpi/terävämpi/pehmeämpi/rennompi hakemus ja seuraa mitä siitä seuraa
📍 Uusi suunta: tee sivuprojekti tai koulutus vain testimielessä
📍 Johtaminen: kokeile uutta tapaa pitää palaverit tai käydä 1:1:t
📍 Ajankäyttö: testaa viikon ajan yhtä selkeää priorisointia


Mitä pientä testaisit nyt, jos et yrittäisi ratkaista kaikkea kerralla?

Seuraava
Seuraava

Hyvin johdettu muutos