Huomisen kysymykset

👉 Oletko sä parempi vastaamaan eilisen kysymyksiin – vai keksimään vastaukset huomisen kysymyksiin?


Tässä on nimittäin vissi ero.


Aika pitkään ajattelin, että hyvä työ puhuu puolestaan. Että oma osaaminen huomataan, kun tekee riittävän hyvin sen mihin kykenee.

🤔 Mutta jossain vaiheessa tajusin, että se on juuri sitä eilisen ajattelua.

Uudistuskyvykkyys ei ole vain yrityksen kollektiivinen voimavara.
Se on myös yksilön tapa ajatella ja tapa toimia.

Ja se alkaa arkisista ajatuksista, kuten:

💡 Pohdinko edelleen “huomaako joku työn jälkeni?”
↪️ Vai mietinkö “miten teen osaamiseni näkyväksi niin, että siitä on hyötyä muille?”


Tämä mindsetin muuttaminen muutti tekemistäni oman osaamisen sanoittamisen suhteen. Koska ollaas rehellisiä, haastattelukutsujen odottaminen aggressiivisesti puhelimen ääressä, sitten kun on lähettänyt sen yhden hakemuksen matkaan, on vanhaa ajattelua 😉


Je hei, yhtä suuri muutos tapahtuu, kun muuttaa kysymyksiä leipälajini taloushallinnon puolella:

💡 Mitä jos sen sijaan, että kysyisi “miten tämä raportoidaan parhaalla mahdollisella tavalla?”
kysyisikin “mikä auttaisi päätöksentekoa tässä kohtaa?”


Yksi hyvä esimerkki tästä on ajalta, jolloin työskentelin teknillisellä yliopistolla. Esittelimme johdolle talouslaskelmia ja totesin ääneen jotain, mikä usein jää sanomatta:

🗨️ “Taloushallinto ei ole fysiikkaa. Luvut eivät ole absoluuttinen totuus, vaan paras mahdollinen tulkinta käytettävissä olevasta tiedosta.”

Tämä yksi lause muutti keskustelun sävyn täysin.

Tekniikan tohtorit ymmärsivät, ettei talous ole täydellinen mittausjärjestelmä, vaan kokoelma oletuksia, arvioita ja päätösten kannalta olennaisia kysymyksiä.

Sen jälkeen keskustelu siirtyi pois sen riepottelusta, onko luku 100 % oikein, ja meni sinne, missä taloustoiminnon todellinen arvo on:
👉 Mitkä ovat taustaoletukset ja mitä nämä luvut tarkoittavat päätöksenteon kannalta juuri nyt?

Näin se menee.


Uudistuminen ei synny siitä, että tekee lisää sitä, minkä jo osaa.
💫 Se syntyy siitä, että uskaltaa toimia toisin kuin ennen, sekä numeroiden että oman viestinnän kanssa.

Ja siksi palaan edelleen tähän:

Tyydytkö siihen, mitä osasit jo eilen – vai otatko seuraavan askeleen kohti sitä, mitä et vielä osaa?

Millaisia ajatuksia tää herättää sussa tänään? 😊

Edellinen
Edellinen

Resilienssin anatomia

Seuraava
Seuraava

Oodi teollisuusyrityksille