KATJA VIKKI

Olen Katja. Selkeytän taloutta, toimintaa ja ajattelua.

Toimin taloushallinnon tehtävissä ja autan tekemään monimutkaisesta ymmärrettävää.

Taustani ulottuu pörssiyhtiöistä julkisiin organisaatioon, mikä tuo näkökulmaa ja käytännön ymmärrystä erilaisiin toimintaympäristöihin.

Valmennuksessa hyödynnän samaa ajattelutapaa: kirkastan olennaisen ja autan viemään asiat käytäntöön.

OTA YHTEYTTÄ!

Millaista apua tarjoan, ja mihin ongelmiin vastaan?
Huolehdin, että talous- ja HR-arki toimii luotettavasti myös silloin, kun toimintaympäristö on monimutkainen tai kuormittava.

Tässä olen erityisen vahva:

Arjen sujuvuuden varmistaminen
Huolehdin siitä, että vastuut, prosessit ja käytännöt ovat selkeitä ja työ pysyy hallittavana myös silloin, kun organisaatiossa tapahtuu muutoksia.

Talous- ja HR-palveluiden toimivuus
Rakennan ja kehitän talous- ja HR-palveluita niin, että ne tukevat perustehtävää, ovat helposti käytettäviä ja kestävät aikaa.

Monimutkaiset ja säädellyt toimintaympäristöt
Toimin luontevasti ympäristöissä, joissa on paljon reunaehtoja, sidosryhmiä ja rakenteita – ja joissa ennakoitavuus ja yhteistyö ovat keskiössä.

Mikä erottaa

minut muista?

1. Talousosaaminen, joka on testattu tulessa ja jäässä

Kokemusta kasvuyrityksistä, pörssiyhtiöistä ja julkiselta sektorilta. Taloushallinnon kokonaisuuksia on rakennettu ja johdettu tilanteissa, joissa kasvu, muutokset ja paine ovat olleet todellisia – ei vain teoriassa.

2. Muutos, joka viedään maaliin

Olen johtanut fuusioita, integraatioita ja organisaatiomuutoksia, joissa talous, prosessit, järjestelmät ja ihmiset on sovitettu yhteen. Tiedän, miten muutos tehdään hallitusti ilman, että arki pysähtyy.

3. Ihmiset osana tulosta

Yhdistän johtamiskokemuksen ja positiivisen psykologian ajattelun. Hyvinvoiva, oikein resursoitu tiimi tekee parempaa tulosta – ja sitä voidaan myös mitata.

tarinani

Minkä kanssa juuri nyt toimin?

Kirkastetaan ajattelu ja otetaan askel eteenpäin.

Kouluttaudun ratkaisukeskeiseksi valmentajaksi ja haen parhaillani harjoitusasiakkaita.

Tarjoan valmennusta, jossa kirkastetaan ajattelua, jäsennetään tilannetta ja edetään konkreettisesti eteenpäin.

Harjoitteluvaiheen ajan valmennus on maksutonta.

Esimerkkejä teemoista, joita voimme käsitellä:

– suunta ja seuraavat askeleet
– päätöksenteko ja vaihtoehtojen selkeyttäminen
– työarjen kuormitus ja fokus
– muutostilanteet
– ajattelun jumiutuminen

Jos tämä resonoi, laita viestiä ja katsotaan yhdessä, miten voin auttaa.

Jutellaan!

!

?

!

Millaisissa tilanteissa olen ollut hyödyksi?

?

Case 1

Budjetointi uusiksi monimutkaisissa vaatimuksissa

Talousjohtajana muokkasin organisaation budjetointimallin vastaamaan uuden omistajan monimutkaisia raportointivaatimuksia, vaikka käytössä olivat hyvin alkeelliset työkalut.

Lopputulos:
– omistaja sai tarvitsemansa läpinäkyvyyden
– johto kiitti erityisesti siitä, että pystyimme vastaamaan vaatimuksiin tiukassa aikataulussa
– organisaation budjetointi selkeytyi myös sisäisesti.

Saamani palaute:
Johto koki, että uusi budjetointimalli toi tarvittavan läpinäkyvyyden ja tuki päätöksentekoa selvästi aiempaa paremmin.

Case 2

Palvelukeskuksen kehittäminen

Olin mukana rakentamassa ja johtamassa Talous- & HR -palvelukeskusta.

Lopputulos:
– prosessit yhdenmukaistuivat ja samalla resurssien käyttö tehostui
– raportoinnin luotettavuus parani
– arki asiakasorganisaatioille helpottui, kun “mistä tätä kysyisin?” -epävarmuus väheni.

Saamani palaute:
Asiakasorganisaatiot kokivat, että arki selkeytyi ja talous- ja HR-palveluiden rooli tuli ymmärrettävämmäksi.